Wir sind Ihre Spezialisten aus Frankfurt, wenn es um die Gewinnung von top-Talenten aus der Finanz- und Wertpapierindustrie und der Tech Branche geht.
Regulatory Compliance
Kapitalanlage- & Investmentrecht
Sanktionen & Embargo
AML & KYC
Investment Compliance
MiCAR – Crypto Assets Regulation
Capital Requirements Regulation
Credit Risk
Crypto Assets & Digital Euro
Cyber Resilience Act (CRA)
Market Risk
Versicherungsaufsichtsrecht
Kapitalmarktrecht
Bankaufsichtsrecht
Interne Revision & Grundsatz
BAIT & DORA
Audit & IT-Audit
MaRisk-Compliance
Renewable Energy Directive
WpHG-Compliance
WpIG Compliance
Banking Technologies
MiFID / MiFIR
ESG Governance I SFDR
Informationssicherheit / KI
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Financial Services Recruitment ist unsere Leidenschaft
Seit über 25 Jahren begleiten wir IT-Unternehmen und Finanzinstitute in Ihren Entscheidungsprozessen. Profitieren Sie von unserem Know-how und belastbaren Netzwerken.
Wir unterstützen Finanzinstitute und bankorientierte Dienstleister bei der Gewinnung von Top-Talenten
Headhunting
Direktansprache
Talent Management
Headhunting & Recruiting von Spezial Know-How
Liefergarantie
Wir unterstützen Finanzinstitute und Technologieunternehmen bei der Einhaltung und Sicherstellung ihres Hiring-Plans. Hierfür können Sie einzelne Prozesse an uns auslagern oder Vakanzen als Ganzes an uns übergeben.
Interim Recruiting für Finanzdienstleister
Direktsuche I Retained
Exclusivmanadat I Smart Retained
Active Sourcing für regulierte Banken
Talent Akquise für IT-Dienstleister
Recruiting Flatrate für Asset Manager
Interim Recruiting für Finanzdienstleister
Direktsuche I Retained
Sie möchten eine Vakanz mit uns besetzen oder benötigen Unterstützung im Bereich der Kandidatenaktivierung ?
Initiales Meeting,online oder vor Ort, in Ihrem oder in unserem Hause, zur Abklärung der Eckparameter, Vorgehensweise und Rahmenfaktoren, basierend auf einer speziel für angefertigte Market Intelligence Anallyse .
Woche 01
02
Briefing & Setup
Wir arbeiten über standardisierte Checklisten und führen Sie durch den Setup Prozess. Gemeinsam legen wir die Kommunikationsparameter, Outreach Kanäle und Delivery Details fest.
woche 02
03
Multi-Kanal Outreach, Submittal & Auswahlprozess
Sie erhalten in der Regel bereits 48 Stunden nach Setup passende Kandidaten und Ergebnisse. Rückmeldungen nehmen wir auf und feinjustieren die Suchfilter, falls notwendig,
Woche 03 / 04 / 05
04
Vertragsgestaltung & Closing
Sie erhalten zu jedem Kandidaten eine Einschätzung für die Wahrscheinlichkeit des Abschlusses. Während dieser Phase halten wir ein Backup-Portfolio von Kandidaten im Hintergrund für Sie zu Verfügung.
Woche 06
Für Kandidaten: Exlusiver Zugang zu Entscheidern bei Finanzinstituten und Tech-Unternehmen
Wir verfügen über tiefgehendes Know-how zur Besetzung von Positionen in nachfolgenden Kundensegmenten:
Banken und Plattformen
KVG'en & Verwahrstellen
Wertpapierinstitute
Kanzleien und WP-Gesellschaften
Unternehmensberatungen
Software Vendoren
Arbeiten Sie mit uns
Seit über 25 Jahren begleiten wir IT-Unternehmen, Finanzinstitute und Kandidaten in Ihren Entscheidungsprozessen. Profitieren Sie von unserem Knowhow und unsem Kontaktnetzwerk.